대학원 교육과정 개편방향
과거: 생물약학전공, 약품화학전공, 약제학전공 => 현재: 신약표적전공, 신약소재전공, 신약평가전공
- 개편
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- 융합형 핵심 교과목 중심의 교육
- 실무관련 중심의 교육강화
- 학석사 및 석박사 연계과정 활성화
- 유사과목의 통폐합
- 소규모 토론교육의 활성화
- 영어강좌의 비율 확대
- 연구윤리관련 교과목의 필수화
- 팀티칭을 통한 강의의 우수성 제고
- 실무중심교육을 위한 양해각서 체결
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- 대전지방식품의약품안전청
- 한국화학연구원 신약연구본부
- 한국생명공학연구원 바이오의약연구소
- 대전테크노파크 바이오산업지원센터
- 중부제약기술회
- 대전지역 상장기업협의회
- 충남대학교병원
- 대전을지대학교병원
- 서울대학교병원
- 대전시약사회
- SK바이오팜
- 오송첨단진흥재단 신약개발센터(KOREA PBSS협회)
우수 대학원생 확보 및 지원계획
- 지원
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- 실적에 따른 인센티브제 운영
- 우수 대학원생 시상 및 장학금 지급확대
- 우수 대학원생 국제학술대회 참가경비 지원
- 국내외 장·단기 연수 및 파견 우선적 지원
- 학·석사 연계 과정운영
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- 국내·외 홍보
- 사업단의 국문, 영문 홍보 자료 발간 및 배포성과의 정기업데이트를 통한 발전상 제고 각 실험실 국/영문 홈페이지 개선 운용
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- 장학제도
- 장학제도 개선, 홍보기금 및 제약회사 장학금 대폭확대
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- 취업신뢰성
- 가족회사 연계프로그램운용 특화 분야 집중 및 전략적 홍보
- 우수학생확보
대학원생 취업지도 / 진로개발 실적 및 계획
- 취업지도 진로개발 실적
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- 취업상담 및 진로지도
- 선배와 함께하는 진로탐색 - 5회, 교수와의 미래설계 상담지도 - 2회 이상/학기
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- 취업컨퍼런스 및 설명회
- 동아제약, 유한양행, 중외제약, 한국얀센 등 6회
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- 산업체 전문가 초청세미나
- 산업체 CEO 초청강연 - 5회, 산업체 우수인력 초청세미나 - 37회
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- 지역산업체와의 연계교육
- 산업체 겸임교수 활용 - 16명, 산업체와 유기적인 협력체계 구축
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- 대학원생 산업체 현장견학
- 일동제약, 한독약품 등 3회
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- 취업우수성 향상
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- 인적 네트워크 활용
- 사업단 네트워크 구축 대상 회사와 워크숍, 졸업생 연계 프로그램 활용, 산업체 공동연구 지속적 연계강화
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- 양질의 취업정보 제공
- 우수산업체 정기 컨퍼런스 개회, 사업단 주관 Job fair 개최, 다국적 제약회사와의 MOU체결로 취업정보 활용
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- 교육과정 활용
- 인턴쉽 과목 개설, 지역우수산업체와 인턴쉽 프로그램 구축, 산업체 전문인력 활용 취업 교과목 개설
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교육관련실적 및 인력양성 계획
항목 | 실적 | 비고 |
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대학원생 배출 | 석사 65, 박사 42명 (총 107명) | 3년간 총합 |
취업률 | 100% | 2012년 졸업자 |
대학원생 1인당 논문건수 | 0.8129 | 3년간 평균 SCI급 |
대학원생 1인당 논문환산편수 | 0.2835 | |
대학원생 1인당 환산보정 IF | 0.1240 | |
대학원생 1인당 환산 학술발표 건수 | 0.7607 | 3년간 평균 |
계획
- 석사, 박사 배출목표 : 현재의 약 150% 수준
- 대학원생 1인당 SCI논문 환산보정 IF 2배 향상
- 학술대회 발표 논문 환산편수 2배 향상
대학원생 학술활동 지원계획
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- 학술활동 지원
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- 정기 학술세미나 활성화
- 혁신신약개발 관련 신규컨텐츠 제공 및 활용교육
- 대학원생 학술활동 상담시스템 구축
- 영어논문작성법 강의개설
- 학회발표 및 참가지원
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- 연구활동 지원
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- 국외 장·단기 연구생 선발
- 성과별 인센티브 지금
- 기술지원 프로그램 운용
- 대학원생 타 과제 참여기회 확대제공
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- 대학차원 연구지원증대
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- 교육비 2012년 대비 7.1%증액, 지원책 확대
- 우수논문게제, 입상지도 장려금 (90억/5년)
- 국내외 학술대회 참가비 지원 (50억/5년)
- 등록금지원 (120억/5년)
- 우수대학원생 유치 및 연구역량 강화지원 (100억/5년)
- 등록금 규모대비 대학원생 장학금 매년 10%증액
대학원생 연구의 수월성 연구력 증대
신진연구인력 확보 및 지원계획
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- 우수인력확보
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- 공개경쟁을 통한 객관적 지표에 의한 선발
- 분야별 우수연구인력 특채
- 정보사이트 이용 - 우수연구업적 홍보
- 해외대학 또는 연구소 경력 가산점
- 산업체 관련분야 종사 경력 가산점
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다양한 인력확보 방안 마련
- 일반대학원 및 특수대학원
- 광역경제권 선도산업 인재 양성사업
- 학·연·산 과정
- 산업체 및 공공기관의 위탁교육
- 장·단기 연수교육
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- 우수인력 지원 및 양성
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- 재정지원 확대
- 4대 보험가입 및 후생복지 지원
- 연구비 우선지원
- 인센티브 및 논문장려금 지급
- 해외 장·단기 연수지원
- 홈페이지를 통한 연구성과 공개
- 정기연구결과 발표 및 워크숍 개최
- 우수연구인력의 타기관 취업장려
- 교외 워크숍 참석 유도
교육 프로그램의 국제화 실적 및 전략
- 실적
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대학원생 국제교류
- 교환학생 선발, 학점교류
- 복수학위제, 인턴쉽 프로그램 제도적 지원
- 장단기 국외연수생 항공료 체재비 지원
- 국제학회참가 경비지원
- 대학원생 중심의 GPEN학회 정회원 승급
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국제공동 과제수행
- 베트남 VAST, 화학, 천연물 연구소
- 스웨덴 Lulea U. Tech.
- Cell, Nature Biotechnology 등 3년간 73편의 우수 국제공동연구논문 발표
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국제공동 학술대회 개최
- 구마모토 대학, 심양약과대학, VAST와 심포지엄
- NONMEM, PK/PD modeling 관련 워크숍 3년간 3회
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해외석학 초빙활용
- 노벨상 수상자 포함 해외 석학 10인 초청
- 미국 Emoy대학 의과대학 Prof. Park 생물정보학 강의, 공동연구
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교육인프라
- 외국인 전임교원 2인 확보
- 외국어 강의비율 증가
- 높은 외국인 대학원생 비율 (20%)
- 우수 외국인학생 장학금 지원
- 최근 3년간 60~70% 영어 논문 작성
- 보유시설 : 외국인 아파트, 국제교류원
- 외국어 교육프로그램 활성화
- 계획
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교육프로그램의 국제화 계획
- 교환학생선발 및 복수 학위제
- 국제학술대회 참가지원
- 장단기 국외연수 및 방문연구 지원
- 외국어강의 증대, 외국인 전임교원 확충
- 영어 논문 작성법 강의
- 국제공동연구 및 해외석학초빙 / 활용
- 외국어 교육프로그램 확대